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Ärger am Arbeitsplatz - ein Fall für den Berufs-Rechtsschutz

Ihnen wird völlig unerwartet gekündigt? Falls Sie sich im Unrecht sehen und deshalb rechtliche Schritte gegen ihren Arbeitgeber einleiten wollen, haben Sie mit einer Berufs-Rechtsschutzversicherung kein finanzielles Risiko.

Arbeitnehmer, die in ihrer Rechtsschutzpolice auch den Berufs-Rechtsschutz verankert haben, können sich ohne Angst vor finanziellen Konsequenzen z.B. gegen eine ungerechtfertigte Entlassung wehren.

Die Anwalts- und Gerichtskosten werden vom Berufs-Rechtsschutz abgedeckt. Mit diesem Versicherungsschutz können Sie nicht nur im Falle einer Kündigung, sondern auch in allen anderen Streitfällen am Arbeitsplatz bedenkenlos Ihr Recht einklagen.

Weitere denkbare Fälle: Sie gehen gerichtlich gegen eine willkürliche Abmahnung vor; sie wollen sich gegen ein schlechtes Zeugnis, eine Versetzung oder eine zu niedrige Abfindung mit einem Prozess wehren.

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